Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu. Więcej informacji o polityce prywatności tutaj: polityka prywatności

AKTUALNOŚCI >> Jak zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacyjnym? – relacja z BioForum 2017

Jak zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacyjnym? – relacja z BioForum 2017

Wykłady, warsztaty, spotkania kuluarowe czy JobHunting to jedne z wielu atrakcji podczas BioForum 2017. Studenci, którzy wzięli udział w wydarzeniu mogli porozmawiać z pracownikami Działu Badań i Rozwoju oraz Działu Wytwarzania Spółki Mabion.

BioForum to także dobry punkt dla przyszłych absolwentów zarówno ze względu na dużą dostępność wystawców w jednym miejscu, jak również na formę warsztatową. Takim praktycznym elementem szkoleniowym było między innymi wystąpienie dr inż. Sławomira Jarosa, Dyrektora ds. Operacyjnych i Naukowych w Mabion S.A. dotyczące częstych błędów w procesie rekrutacyjnym i sposobów na zwiększenie swoich szans u potencjalnego pracodawcy.

Często przeglądam aplikacje studentów ubiegających się o staż lub pracę w Mabionie. W swojej praktyce zauważyłem wiele powtarzanych błędów, jak na przykład wysyłanie samego załącznika bez treści maila. Wielokrotnie też podkreślałem, że najważniejsze z punktu pracodawcy jest praktyczne doświadczenie, jakie student nabywa pracując w laboratorium, dlatego tak istotne jest, aby kłaść nacisk na rozwój takich umiejętności już w czasie studiów.. Mile widziani są również studenci po wymianach zagranicznych z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego – informuje dr inż. Sławomir Jaros.

 
   

 

© Mabion S.A. all rights reserved Polityka Prywatności